Elon Musk despide equipos clave de Twitter sobre derechos humanos, accesibilidad, ética de IA y curación – TechCrunch
Elon Musk no pierde tiempo en hacerlo cortes extremadamente profundos En Twitter hay muchos equipos que han hecho cosas importantes en la empresa durante este tiempo. Las noticias de los despidos barrieron la plataforma el viernes, lo que sugiere que el propietario multimillonario de Twitter estaba dando grandes golpes cuando se trataba de dividir el equipo por la mitad.
El mismo día que Musk se quejó de que los activistas afectan los ingresos publicitarios de Twitter, eliminó algunos departamentos por completo, lo que hará que los anunciantes se sientan aún más mareados de que Musk pueda dirigir el barco con un personal mínimo. Dado que solo ha sido dueño de la empresa durante una semana, es difícil imaginar que recortes tan drásticos, desde las políticas de moderación de contenido cruciales para las elecciones de mitad de período de EE. UU. del martes hasta los equipos de productos que mantienen la plataforma funcionando, no causen disfunciones en Twitter.
Los ex empleados de Twitter afectados por los despidos describen una situación caótica con poca comunicación formal, aparte de recibir una carta de despido o ver repentinamente revocado su acceso a herramientas internas o bases de datos como Slack. En el vacío de información creado por el enfoque desorganizado y abrupto de Musk sobre los despidos, algunos empleados no están seguros de si sus colegas todavía están trabajando o si sus equipos existen.
Los recortes son tan amplios como profundos y afectan a todo, desde los equipos de confianza y seguridad de Twitter, que manejan la moderación del contenido, hasta su departamento de marketing. Estos son algunos de los equipos que serán despedidos o despedidos, y lo que la nueva encarnación de Twitter perderá en el proceso.
Derechos humanos
El exasesor de derechos humanos de Twitter, Shannon Raj Singh, compartió la noticia de que el equipo de derechos humanos de la empresa se disolvió el viernes. El equipo ha trabajado para proteger a los usuarios de todo el mundo que enfrentan violaciones de derechos humanos, incluidos activistas, periodistas y personas afectadas por conflictos como la guerra en Ucrania.
Experiencia de accesibilidad
El ahora exjefe de accesibilidad de Twitter ha confirmado que la compañía ha recortado el equipo de experiencia de accesibilidad que desarrolló el producto para personas con discapacidades. El equipo todavía tiene mucho que hacer antes de disolverse.
Comunicación
Todavía no está claro qué partes del equipo de comunicaciones de Twitter se han eliminado por completo, pero los recortes son tan profundos que muchos miembros destacados del personal de comunicaciones de la empresa se han visto afectados, incluidos múltiples contactos con los que TechCrunch ha hablado a lo largo de los años. Musk comunicó su disgusto por las comunicaciones internas inmediatamente después de hacerse cargo de la empresa y comunicó poco al personal de Twitter sobre los cambios, por lo que no sorprende que el equipo de comunicaciones internas, incluido el jefe de comunicaciones internas, se haya visto afectado.
Ética, transparencia y responsabilidad del aprendizaje automático
Musk disolvió un equipo conocido como META, conocido por su trabajo exploratorio en inteligencia artificial ética y transparencia algorítmica. El director del equipo fue Rumman Chowdhury. Remotojunto con ingenieros y otros miembros del equipo.
curación
Algunos de los despidos tienen sentido dadas las cosas que a Musk probablemente no le importan (los derechos humanos y la accesibilidad, ¡emocionante!), pero el nuevo dueño de Twitter también hizo recortes en los equipos que probablemente lo ayudarán a obtener más valor de la empresa. los equipo de curaduría creó la pestaña de momentos, programó la sección de temas de moda, proporcionó contexto sobre esos temas y también administró eventos en vivo, muchas de las cosas que Twitter hace mejor. El equipo también trató de combatir la información errónea en la plataforma, una preocupación seria y consecuente para Musk. ya ha empeorado en menos de siete días en el trabajo.
política de estado
Política informes la mitad del equipo de políticas públicas de la compañía, incluida Michelle Austin, ex directora de políticas públicas y elecciones en Canadá y EE. UU., fue despedida activamente debido a las elecciones intermedias de EE. UU. Según los informes, los despidos incluyen a miembros del equipo de Twitter que trabaja para examinar las cuentas de figuras políticas.
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