El dueño de “Facebook” Meta despedirá a 11 mil empleados tras la disminución de los ingresos Meta

Meta de Mark Zuckerberg está recortando 11.000 puestos de trabajo, con más de uno de cada ocho trabajadores culpando del catastrófico colapso de los ingresos a la fuerza laboral con exceso de trabajo de la empresa y a un Facebook “ineficiente”.

Sin embargo, Zuckerberg señaló planeó continuar apoyando la controvertida apuesta multimillonaria de la compañía en la realidad virtual, diciendo que el proyecto del metaverso era un “área de desarrollo de alta prioridad”.

La primera ronda de despidos en la historia de la empresa se produce después de que su plantilla llegara a 87.314 este año.

en la nota El miércoles, Zuckerberg dijo que Meta había invertido demasiado en el comienzo de Covid, diciendo que el aumento en la actividad en línea continuaría y se aceleraría incluso después de que termine la pandemia de coronavirus.

“Desafortunadamente, no resultó como esperaba”, dijo. “No solo el comercio en línea ha vuelto a sus tendencias anteriores, sino que la recesión macroeconómica, el aumento de la competencia y la pérdida de señales publicitarias han provocado que nuestros ingresos sean mucho más bajos de lo que esperaba. Lo hice mal y soy responsable de ello”.

Se cree que la referencia a la “pérdida de señal” está relacionada con la larga disputa de Zuckerberg con Apple, que limitará la cantidad de datos o “señales” en 2021. Facebook El iPhone puede recopilar información sobre el comportamiento de los usuarios. Zuckerberg dijo regularmente que la pérdida dificultaba que las pequeñas empresas usaran los anuncios de Facebook para conseguir nuevos clientes.

El memorando de Zuckerberg decía que la compañía ofrece a los trabajadores estadounidenses 16 semanas de indemnización por despido, así como seis meses de cobertura de atención médica. Aquellos con visas de inmigrante recibirán ayuda de “profesionales de inmigración sustanciales”, pero Zuckerberg reconoció que “va a ser especialmente difícil si está aquí con una visa”.

Se gastaron más de $ 10 mil millones (£ 8,7 mil millones) en investigación y desarrollo cada trimestre, a pesar de que Zuckerberg fue ampliamente criticado por la escala de la inversión de la compañía en el proyecto de realidad virtual. El “motor de descubrimiento de IA” estilo TikTok de la compañía es un “área de desarrollo de alta prioridad” junto con sus plataformas de publicidad y negocios.

En cambio, Zuckerberg señaló públicamente con el dedo los cambios de privacidad de Apple, diciendo que la pérdida de datos fue uno de los factores que redujeron los ingresos de Meta.

El precio de las acciones de Meta alcanzó los 379 dólares en septiembre de 2021, poco después de que Apple presentara el sistema a todos los usuarios de iPhone. Sin embargo, en los meses que siguieron llegó una ráfaga de revelaciones dolorosas, de los informes de ganancias trimestrales que demostraron el costo inmediato del cambio. kit de fugas maliciosas de la denunciante Frances Haugen y el mayor corte global de la compañía en años.

Incluso el cambio de marca de Facebook de Facebook a Meta en octubre de 2021 no logró detener la tendencia a la baja, y la compañía experimentó su mayor caída en el precio de las acciones en enero de este año, cayendo más de un tercio en menos de cuatro semanas. Ahora está por debajo de los 100 dólares, su nivel más bajo desde principios de 2016.

Meta luchó cuando los inversores se resistieron a la costosa inmersión de Zuckerberg en la creación de un metaverso de inteligencia artificial inmersivo, al igual que la publicidad digital, el principal motor de ingresos de la compañía, se desaceleró.

“Es poco probable que la declaración de ‘maa culpa’ de Mark Zuckerberg tranquilice a los inversores, pero su admisión de que sobreestimó las perspectivas de la empresa podría confundirlos aún más”, dijo Susannah Streeter, analista de inversiones de Hargreaves Lansdown.

Streeter señaló que el enfoque de Meta será recuperar los ingresos, una “tarea monumental”, con usuarios jóvenes “bailando las melodías de Pied Piper de TikTok o creando grupos y canales en Discord y Telegram”.

“Al mismo tiempo, los fondos de Meta están llegando a las turbias tuberías del metaverso, y no está muy claro cuándo surgirán los beneficios de esta costosa empresa”.

La escala de los despidos es enorme, pero proporcionalmente mucho menor que los caóticos despidos en Twitter. Elon Musk ha liderado un esfuerzo de toda la empresa para reducir el 50% de la fuerza laboral dentro de unas pocas semanas. Los despidos agresivos de Musk fueron golpeados casi de inmediato con acusaciones de violar las leyes laborales, no proporcionar suficiente aviso y no garantizar que el hacha se usara de manera justa.

“Los Gorjeo el escándalo ha puesto el listón tan bajo que ahora será fácil para Meta y otros empleadores hacer que sus procesos de despido parezcan sofisticados y humanos”, dijo el experto en derecho laboral Charlie Thomson de Stewarts.

“Muchas de estas organizaciones ofrecerán paquetes de salida a los empleados despedidos a cambio de resolver posibles reclamos, lo que puede crear algunas fallas académicas en el proceso de asesoramiento. Pero todavía hay un costo para la reputación de manejar abiertamente los recortes de empleos. Y si un empleador molesta a sus empleados lo suficiente, es posible que prefieran litigar en lugar de llegar a un acuerdo.

El mismo día que se confirmaron los recortes, el regulador de competencia del Reino Unido, la Autoridad de Mercados y Competencia, también inició procedimientos formales para obligar a Meta a deshacerse de Giphy, el motor de búsqueda de gifs animados que adquirió en mayo de 2020. Ordenar Requiere que Meta trabaje con la CMA para vender o eliminar Giphy lo antes posible.