Los ejecutivos de SpaceX, Tesla y Boring Company están ayudando a Musk en Twitter
Elon Musk Lideró una adquisición de $ 44 mil millones Gorjeo ya finales de octubre se nombró allí director general. Desde entonces, ha contratado a altos ejecutivos e ingenieros de otras empresas, incluida SpaceX. tesla y The Boring Company para ayudar en la empresa de redes sociales, según registros internos obtenidos por CNBC y conversaciones con empleados recientes de Twitter.
Musk también ofreció socios de firmas de inversión involucradas en la adquisición de Twitter para trabajar dentro de la compañía de redes sociales.
No quedó claro de inmediato cuántas horas ha trabajado alguien en Twitter hasta ahora, o cuánto de su trabajo se puede realizar de forma remota en la sede de Twitter en San Francisco u otras oficinas.
Los accionistas están preocupados por cómo los compromisos financieros de Musk, el cronograma dividido y las controvertidas decisiones de Twitter podrían afectar al fabricante de automóviles. Las acciones de Tesla, que se hizo cargo de Twitter el 27 de octubre, han bajado un 25%.
Los registros internos obtenidos por CNBC mostraron que a más de 50 empleados de Tesla, en su mayoría ingenieros de software de Autopilot, se les permitió trabajar en Twitter poco después de que Musk asumiera el control y todavía se les permitía trabajar allí a principios de diciembre. Entre los nombres hay personas. CNBC informó sobre esto anteriormenteademás:
- Director de Ingeniería de Software Silvio Brugada
- Rajasekar Jegannathan, Director de Ingeniería de Infraestructura y Seguridad de la Información
- Michael Outland, director general de DevOps
- Andrew Ross, director de ingeniería de fabricación de baterías
- Director de Información Nagesh Saldi
- Gerente de proyecto de piloto automático RJ Sekator
Los abogados interrogaron a Elon Musk en un tribunal de Delaware en noviembre sobre su uso del talento de Tesla en Twitter. Juicios y pleitos Es para determinar si la junta de Tesla cumplió con la ley al darle a Musk un gran paquete de pago de CEO en 2018.
Los abogados preguntaron: “¿Alguien le ha sugerido que tal vez, como empresa pública, no es una buena idea utilizar los recursos de una empresa pública para su empresa privada?”
En su declaración, Musk describió a los empleados de Tesla que trabajan para él en Twitter como “simplemente un trabajo voluntario”. También dijo: “Fue algo después del trabajo, si solo está interesado en evaluar, si pudiera ayudarme a evaluar la ingeniería de Twitter, sería genial. Duró muy poco. Creo que duró unos días”. . y se acabó”.
Musk también dijo: “No lo consideré un uso de los activos de Tesla porque solo pedí un voluntario y no especifiqué ningún número de personas. No sé cuál es el número, pero no lo sé”. No pensé que fueran 50. Pero es un número pequeño. Lo fue. La empresa tiene 120.000 personas, lo cual es mínimo, para ser claros”.
Un empleado de Tesla le dijo a CNBC que la mayoría de las personas en la compañía de automóviles eléctricos se sentirían honradas si se les pidiera trabajar horas extra en otras compañías de Musk. Sin embargo, la mayoría dijo que pensaría que sería imposible rechazar la solicitud directa de Musk sin enfrentar evaluaciones de desempeño deficientes u otras consecuencias posteriores. Esta persona se negó a ser nombrada porque no estaba autorizada por la empresa para hablar con la prensa.
Además de los empleados de Tesla, Musk contó con la ayuda de ejecutivos y empleados de SpaceX, la empresa de servicios de Internet por satélite y cohetes reutilizables que fundó en 2002, para que lo ayudaran en Twitter. SpaceX es un importante contratista de defensa de EE. UU. cuyos ingresos provienen de contratos con la NASA y la Fuerza Aérea de EE. UU.
A más de una docena de empleados de SpaceX se les ha permitido trabajar en Twitter desde principios de diciembre, incluidos:
- Vicepresidente de Recursos Humanos Brian Bjelde
- Director Financiero y Jefe de Adquisiciones Estratégicas Bret Johnson
- Director de Tecnología de la Información Joshua Ursenbach
A principios de diciembre, al menos tres de los principales ejecutivos de Musk de su negocio de túneles, The Boring Company, también fueron autorizados a trabajar para él en Twitter. Están:
- Presidente Steve Davis
- Riccardo Biasini, director de ingeniería eléctrica y de software
- Jefe de Operaciones Jehn Balajadia
Junto con los empleados de otras empresas, Musk ha traído amigos e inversores de toda la vida que tienen una participación en Twitter 2.0 bajo el liderazgo de Musk. Algunas de las personas que han sido autorizadas a trabajar en la empresa desde principios de diciembre son:
- Inversor ángel Jason Calacanis
- Randy Glein, socio de crecimiento y fundador de DFJ
- Andreessen Horowitz Socio sénior Sriram Krishnan (ex empleado de Twitter)
- Samuel Pullara, director gerente de Sutter Hill Ventures
- David Sacks, socio y cofundador de Craft Ventures
- Cinco personas de Valor Equity Partners, incluido el fundador de la firma, Antonio Gracias, y Sam Teller, exjefe de Elon Musk en Tesla y SpaceX, quien ahora es socio de riesgo en Valor.
Un empleado actual de Twitter le dijo a CNBC que Musk ha estado “enderezando” la estructura organizativa de la empresa desde principios de noviembre, por lo que muchos gerentes tienen cada uno más de 20 informes directos. La mayoría tenía alrededor de 10 años antes de asumir el cargo de CEO de Tesla, lo que les dejó tiempo para la tutoría.
Ahora es más difícil para los empleados identificar quién está trabajando en qué proyectos en Twitter, ya que el equipo de Musk ha desechado una herramienta llamada Birdhouse, que anteriormente se usaba como directorio interno y guía organizacional.
Los portavoces de Twitter y otras compañías de Musk no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios.
