10 certificaciones que pueden aumentar tu salario

En un mercado laboral competitivo y con despidos en aumento, especialmente en el sector de la tecnología, cada diferenciador puede tener un gran impacto. Una forma de hacerlo es obtener una certificación profesional, que no solo puede ampliar o actualizar ciertas habilidades y diferenciarlo, sino que en muchos casos aumenta tu sueldo tambien.

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A menudo, los trabajadores interesados ​​en roles altamente calificados y en demanda obtienen grandes primas salariales, y los empleadores quieren saber que están poniendo su dinero donde está su dinero, dijo Paul Lewis, director de atención al cliente del motor de búsqueda de empleo Adzuna.

“Las certificaciones pueden brindar esa confianza a los equipos de recursos humanos y a los gerentes de contratación”, dijo.

Otra ventaja para los candidatos con certificaciones es que también demuestra una actitud proactiva hacia el aprendizaje y un impulso por la excelencia, que son las principales habilidades blandas que buscan los empleadores al momento de contratar, agregó Lewis.

Estas son algunas de las mejores certificaciones que pueden ayudarlo a aumentar su salario.

Implementación y ciclo de vida de desarrollo certificado de Salesforce

Según Simplilearn, esta certificación te permite aprender y dominar los conceptos de ser un administrador y desarrollador de software de Salesforce.

Según Glassdoor, los trabajos de Salesforce están creciendo 1,5 veces más rápido que los roles similares, y hay más de 300 000 trabajos de Salesforce disponibles. Simplilearn agregó que los trabajadores en estos trabajos pueden ganar un salario anual promedio de $87,000 y hasta $160,000.

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Programa de Certificado Profesional en Ciencia de Datos

Simplilearn señala que esta certificación incluye clases magistrales de profesores de Purdue y expertos de IBM e incluye hackatones exclusivos y sesiones Ask Me Anything de IBM.

Publicidad digital

HubSpot es una de las empresas que ofrece un curso de certificación de marketing digital gratuito diseñado para gerentes de marketing que desean mejorar sus habilidades de marketing digital, especialistas en marketing de contenido que desean ampliar sus habilidades o estudiantes que desean aprender sobre marketing digital.

Por ejemplo, le enseñará cómo optimizar los sitios web para los motores de búsqueda, cómo crear una estrategia no remunerada para generar seguidores y cómo crear una estrategia publicitaria para transmitir el mensaje de su empresa a un público objetivo.

Profesional de Gestión de Proyectos (PMP)

Según el sitio web de certificación PMP del Project Management Institute (PMI), “demuestra que tiene la capacidad de liderar proyectos para cualquier organización y cualquier industria”.

Ingeniería de Información

La Certificación profesional de ingeniería de datos de IBM le enseñará las habilidades que necesita para “diseñar, implementar y administrar datos estructurados y no estructurados y adquirir experiencia con herramientas clave a través de proyectos prácticos”, según la descripción de la certificación. Es para “cualquiera que quiera desarrollar sus habilidades, herramientas y cartera de trabajo para un puesto de ingeniero de datos de nivel de entrada”.

Aprendizaje automático

Coursera ofrece esta certificación con cursos de la Universidad de Stanford y DeepLearning.ai.

Según la descripción, hay tres cursos sobre “conceptos fundamentales de inteligencia artificial a través de un enfoque visual intuitivo” e introducen el código necesario para implementar algoritmos y matemáticas básicas.

Recursos humanos

Según SHRM.org, las certificaciones SHRM-CP y SHRM-SCP son “reconocidas y valoradas por empleadores de todo el mundo en todas las industrias como las principales certificaciones de recursos humanos”.

Según SHRM, aquellos que obtienen la Certificación SHRM informan que ganan salarios entre un 14 % y un 15 % más altos que sus pares.

Certificación ScrumMaster certificada avanzada

Scrum es “un marco ligero que ayuda a las personas, los equipos y las organizaciones a crear valor a través de soluciones adaptables a problemas complejos” y es “el marco ágil más utilizado y popular”, según Scrum Alliance.

CNBC informó que esta certificación tiene una gran demanda, especialmente en el sector tecnológico, y puede calificar candidatos para puestos que pagan un promedio de $135,000.

Certificación de Gerente de Riesgo Financiero (FRM)

Según la Asociación Global de Profesionales del Riesgo (GARP), los FRM tienen una demanda constante por parte de las principales empresas y bancos del mundo, y estas certificaciones “solo se otorgan a profesionales que demuestran la capacidad de anticipar, responder y adaptarse a problemas críticos de riesgo. . .” Según GARP, se considera el equivalente a una maestría en los Estados Unidos.

Certificación Python

Según el Instituto Python, esta certificación de programador de Python de nivel básico certificado mide la capacidad de un candidato para realizar tareas de codificación relacionadas con los fundamentos de la programación en Python.

El instituto dice: “Tener la certificación PCEP brinda a una persona una introducción a las herramientas más importantes proporcionadas por Python 3, lo que le permite comenzar su educación en el nivel intermedio y continuar su desarrollo profesional”.

¿Por qué y cuándo debería certificarse?

Entonces, ¿bajo qué circunstancias puede ser particularmente útil un certificado?

Si regresa al trabajo después de un descanso

Runa Knapp, cofundadora y directora de desarrollo de negocios de la compañía, dijo que las certificaciones definitivamente pueden darle una ventaja sobre la competencia y también dar como resultado la capacidad de negociar un salario más alto. el la encontro.

Knapp dijo que su empresa colocó recientemente a un candidato que había estado desempleado durante siete años pero que había obtenido certificaciones de Salesforce. Él “consiguió un trabajo en una empresa global y venció a la competencia”, dijo Knapp.

Si trabaja en ciertas industrias

Lewis de Adzuna dijo que las tecnologías en industrias como la tecnología y la ciencia de datos están evolucionando rápidamente, y los trabajadores deben actualizar constantemente sus habilidades para mantenerse al tanto de las últimas tendencias.

“Por ejemplo, enumerar un título universitario en informática en su currículum hace 10 años no garantiza a un empleador que pueda usar la última tecnología hoy”, dijo Lewis. “Pero las certificaciones pueden llenar ese vacío”.

Nuevos graduados

Knapp dijo que la experiencia a menudo supera las certificaciones que alguien pueda tener, pero “si dos candidatos están en el mismo campo de juego… pero uno está especializado y tiene la certificación adecuada, el segundo puede tener un salario inicial más alto”.

Variables de carrera

Joshua Eisen, socio gerente Evaluaciones de la mañanaexplicó que los gerentes de contratación pueden considerar las certificaciones de los cambiadores de carrera diferentes de las certificaciones de las personas que permanecen en sus carreras.

“Un cambio de carrera puede depender más de las certificaciones para demostrar que tiene las habilidades y los conocimientos necesarios en su nueva carrera”, dijo Eisen.

Mientras tanto, las personas que quieran quedarse usarán las certificaciones para mostrarles a los empleadores que están en la cima de su profesión o que se han distinguido en su campo de alguna manera.

“Por ejemplo”, dijo Eisen, “una persona que cambia de carrera podría necesitar presentar una nueva certificación profesional, mientras que alguien que se mantiene en una carrera podría necesitar resaltar su conocimiento de la industria o las tendencias. [have] premio a la excelencia en el desempeño”.

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